7月5日下午，城發物業公司12名環節干部參加了《內蒙古自治區物業管理條例》內部培訓考評。

為更好的增強學習效果，自6月初，物業公司人力資源處便組織開展對《內蒙古自治區物業管理條例》進行內部培訓學習，由六名項目經理每周分章節進行主講。各項目經理緊密聯系實際工作，從專業角度對新修訂的《內蒙古自治區物業管理條例》中增加內容、刪減內容、修改內容做了逐項解讀。

培訓中，各主講老師還重點結合《中華人民共和國民法典》與新修訂條例接軌的內容，共23個亮點，15個常見問題，群眾關心的熱點，社會關注的難點問題等進行了清晰明確的梳理。

此次內部培訓，全方位、多角度、深層次的理解《條例》的精神實質和內涵，為規范物業管理，提高物業服務工作水平，全力構建服務優化、和諧有序的物業服務長效機制起到了催化作用，進一步使城發物業公司物業管理有法度，服務有溫度，提升有高度。