5月31日下午，集團企業管理中組織召開了合規管理診斷培訓會，集團各中心部室負責人、子企業合規管理建設部門負責人以及德和衡律所合規管理體系建設項目團隊參加了會議。

會上學習了《關于建立健全企業合規管理體系的通知》和《呼和浩特市屬國有企業合規管理工作方案（2023-2025）》等文件精神，對前期工作成果進行了總結，并就集團合規管理體系建設工作方案和建設領導小組的工作機制進行了詳細介紹。

加強企業合規管理是進一步深化法治國有企業建設的重要組成，是企業深化改革、高質量發展的有力支撐，也是落實全面從嚴治黨、強化廉潔從業的有效手段。下一步，集團將梳理內設機構職能職責和崗位設置，理清權責界限，確認部門和崗位的合規義務；梳理集團三重一大相關制度和各部門規章制度，查漏補缺完善管理制度中的合規風險；將可執行的制度流程化，去除多數企業制度匯編閑置通病，防范合規風險；將流程審批與集團信息化平臺相結合，提高事務處辦效率使權責明晰。合規管理梳理完善后，將形成協同聯動的合規管理運行機制，可構筑合規風險控制三道防線，并通過加強合規管理培訓，進一步健全和落實全員合規責任制。

隨后，德和衡律所團隊副組織長胡凡進行了合規管理建設培訓，對合規管理的術語、定義和概念以及合規管理的必要性、可行性和重點關注事項等內容進行了詳細的講解。